25 Cursos Gratuitos de Recrutamento e Seleção com Certificado

25 Cursos Gratuitos de Recrutamento e Seleção com Certificado

A busca por qualificação profissional na área de Recursos Humanos, especificamente em Recrutamento e Seleção (R&S), é constante. A boa notícia é que existem diversas opções de 10 Cursos Gratuitos de RH Para Turbinar Sua Carreira disponíveis online e com certificado, permitindo que profissionais aprimorem suas habilidades sem custo financeiro. Estes cursos, embora classificados como livres e voltados para capacitação, agregam valor significativo ao currículo e preparam o profissional para os desafios do mercado.
Abaixo, detalhamos 25 cursos gratuitos de recrutamento e seleção com certificado, acessíveis em diversas plataformas.
 
25 Cursos Gratuitos de Recrutamento e Seleção com Certificado para Alavancar sua Carreira
O processo de Recrutamento e Seleção: como realizar? é uma das áreas mais estratégicas de uma organização. Dominar suas técnicas e tendências é fundamental para atrair e reter os melhores talentos. Com a crescente digitalização, muitas plataformas de e-learning, empresas de software de RH e instituições de ensino têm disponibilizado cursos de alta qualidade de forma gratuita, muitos deles com a opção de certificado de conclusão, que pode ser gratuito ou pago, dependendo da plataforma.
Os cursos listados a seguir abrangem desde conceitos básicos até temas avançados como R&S comportamental, employer branding e uso de indicadores de RH.
 
Principais Plataformas e Instituições com Cursos Gratuitos
Diversas instituições oferecem cursos de R&S com certificado. Entre as mais conhecidas estão o Sebrae, a Gupy Academy, a Solides, o IFSul e a Unova Cursos.
 
1-5. Cursos do SEBRAE
Sebrae é uma excelente fonte de cursos gratuitos, especialmente para quem busca habilidades em gestão de negócios e pessoas.
  1. Recrutamento e Seleção (em parceria com UNIFESO): Aborda o processo completo, desde a definição da vaga até a contratação, com foco em pequenas e médias empresas.
  2. Gestão de Pessoas: Curso mais amplo que inclui módulos sobre R&S, clima organizacional e liderança.
  3. Planejamento Estratégico para Empreendedores: Ajuda a entender como o RH se alinha aos objetivos globais da empresa.
  4. Iniciando na Área de RH: Uma introdução para quem está começando na carreira.
  5. Marketing para Empreendedores Digitais: Pode ajudar a entender conceitos de employer branding.
 
Gupy Academy e Solides (Escola de Pessoas)
Empresas líderes em software de RH, como Gupy e Solides, oferecem academias com cursos gratuitos e certificados para profissionais da área.
  1. Introdução ao RH Ágil (Gupy Academy): Foca em metodologias ágeis aplicadas ao RH.
  2. Indicadores de RH (Gupy Academy): Ensina a importância e o cálculo de métricas essenciais para um processo seletivo eficiente.
  3. Trilha de Atração e Retenção de Talentos (Gupy Academy): Um conjunto de cursos focados em todo o ciclo de vida do colaborador.
  4. Recrutamento e Seleção Comportamental (Escola de Pessoas Solides): Aborda a seleção baseada em fit cultural e perfis comportamentais.
  5. Recrutamento e Seleção: Introdução e Tendências (Escola de Pessoas Solides): Apresenta as etapas do R&S e as inovações do mercado.
 
Instituições Públicas e de Ensino
O Ministério da Educação (MEC) e instituições federais também disponibilizam conteúdo de qualidade.
  1. Recrutamento e Seleção (Mundi/IFSul): Um curso que detalha as unidades do processo de R&S, da provisão de RH à seleção final.
  2. Plataforma Aprenda Mais (MEC): Oferece diversos cursos em áreas correlatas que podem complementar a formação em R&S, como gestão de projetos e comunicação. Os cursos são autoinstrucionais e com certificação.
  3. Gestão de Pessoas (e-Unicamp): Cursos abertos da Unicamp que abordam a gestão de pessoas de forma holística.
  4. Processo de Recrutamento (Nube): O Nube (Nutrição e Bem Estar) oferece cursos para estudantes e profissionais, incluindo tópicos de R&S.
  5. Comunicação Não Violenta no Trabalho (Plataforma Aberta): Habilidade essencial para a condução de entrevistas e feedbacks durante o processo seletivo.
 
Plataformas de Cursos Livres
Plataformas como Unova, Anglo Cursos e Elevo Cursos oferecem uma vasta gama de cursos livres com certificado.
  1. Curso de Recrutamento e Seleção (Unova Cursos): Focado em conceitos práticos e rápidos para aplicação imediata.
  2. Curso Grátis de Recrutamento e Seleção com Certificado (Anglo Cursos): Material didático simples e direto ao ponto.
  3. Recrutamento e Seleção (Elevo Cursos): Aborda as fases do R&S, tipos de recrutamento e técnicas de seleção.
  4. Formação em RH (Edune): Um curso mais completo que serve de base para diversas funções dentro do setor de Recursos Humanos.
  5. Técnicas de Entrevista (CIEE): O CIEE frequentemente disponibiliza workshops e cursos rápidos, alguns focados em técnicas específicas de entrevista.
 
Cursos Internacionais e Outros Parceiros
Plataformas globais como Coursera e LinkedIn Learning, embora muitas vezes cobrem pelo certificado, permitem acesso gratuito ao conteúdo.
  1. Recrutamento, Seleção e Onboarding (PUCRS via Inboarding): Um curso gratuito que cobre toda a jornada do candidato e novo colaborador.
  2. Employer Branding (LinkedIn Learning): Cursos específicos sobre como construir a marca empregadora para atrair talentos.
  3. Fundamentos do Recrutamento (Coursera): Oferecido por universidades renomadas, focado nas bases teóricas do R&S.
  4. Entrevista por Competências (Udemy Gratuito): Cursos de instrutores independentes que abordam essa técnica crucial.
  5. Legislação Trabalhista Básica (SENAI): Entender a legislação é vital para um processo seletivo legal e ético.
 
A Importância dos Intralinks da JPeF Consultoria
Para aprofundar ainda mais seu conhecimento, recomendamos a leitura de artigos especializados no site da JPeF Consultoria.
 
Considerações Finais sobre a Certificação
É importante notar que a validade dos certificados de "cursos livres" é para fins de capacitação e aperfeiçoamento profissional, e não substituem formações técnicas ou acadêmicas regulamentadas. No entanto, eles são altamente valorizados por empregadores, pois demonstram proatividade e interesse em atualização constante.
Ao concluir esses cursos, você estará mais preparado para enfrentar os desafios do mercado e aprimorar o Recrutamento e Seleção (R&S): o que é, como fazer e melhores práticas nas organizações. Invista em sua educação e destaque-se na área de Recursos Humanos.

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