DESCRIÇÃO:

• EXPERIÊNCIA: Sólida experiência anterior na coordenação de times de R&S.Domínio de técnicas de entrevista por competências e ferramentas de hunting (LinkedIn Recruiter, etc.).Conhecimento em plataformas de gestão de vagas (ex: Gupy, Greenhouse, Kenoby).Perfil resiliente, com excelente comunicação e visão de negócio.
• FORMAÇÃO: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Saúde e Bem-estar: Assistência Médica e Odontológica (extensiva a dependentes).Alimentação: Vale Refeição e Vale Alimentação com valor atrativo.Equilíbrio: Modelo de trabalho híbrido (flexibilidade de dias em home office).Mobilidade: Vale Transporte ou Estacionamento gratuito.Desenvolvimento: Auxílio Educação ou subsídio para cursos e certificações.Extras: Seguro de Vida e Convênio com farmácias/academias (Gympass).Day-off: Folga no dia do aniversário.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Florianópolis - SC
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

• Contas a Pagar e Receber: Realizar o lançamento e controle de notas fiscais, boletos e pagamentos a fornecedores.
• Faturamento Logístico: Emissão de CT-e (Conhecimento de Transporte Eletrônico), MDF-e e conferência de fretes.
• Conciliação Bancária: Conferência diária de extratos e fluxos de caixa.
• Suporte Operacional: Apoio na organização de documentos de motoristas e controle de despesas de viagem (pedágio, combustível).
• Atendimento: Interface com clientes para cobrança e resolução de pendências financeiras.

• Experiência anterior especificamente no setor de transporte ou logística.
• Conhecimento em legislação de transporte e impostos básicos (ICMS, ISS).

• EXPERIÊNCIA: Experiência prévia em rotinas administrativas ou financeiras.Domínio do Pacote Office (Excel intermediário é fundamental).Conhecimento em sistemas ERP.Perfil resiliente, com boa comunicação e foco em prazos.
• FORMAÇÃO: Ensino Médio completo (Superior cursando em Administração, Contabilidade ou Gestão Financeira será um diferencial).
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale Refeição ou Alimentação (sem desconto em folha).Vale Transporte ou Auxílio Combustível.Plano de Saúde e Odontológico.Seguro de Vida.Plano de carreira com oportunidades de crescimento interno.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Cuiaba, MT
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

• Gestão de Contas a Pagar e Receber: Conciliação bancária diária e controle de inadimplência.
• Controle de Custos Operacionais: Monitoramento de gastos com combustível, manutenção de frota, pedágios e pneus.
• Fluxo de Caixa: Elaboração e acompanhamento do fluxo de caixa diário e projetado.
• Faturamento: Interface com o setor comercial para emissão de CT-es (Conhecimento de Transporte Eletrônico) e Notas Fiscais de Serviço.
• Relatórios e KPIs: Elaboração de DRE gerencial e indicadores de rentabilidade por rota ou veículo.
• Suporte Fiscal: Auxílio na conferência de impostos retidos e tributação específica do transporte (ICMS/ISS).

• Experiência prévia na função (diferencial se tiver atuado em transportadoras).
• Domínio de Excel (nível intermediário a avançado – Procv, Tabela Dinâmica).
• Conhecimento em sistemas ERP (Totvs).
• Perfil analítico, organizado e com facilidade para trabalhar com prazos rígidos.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Salário compatível com o mercado.Vale-Refeição ou Vale-Alimentação.Vale-Transporte ou Auxílio Combustível.Plano de Saúde e Odontológico.Seguro de Vida.Participação nos Lucros e Resultados (PLR).Convênio com farmácias e academias.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Cuiaba, MT
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

• Gestão de Equipe: Liderar e desenvolver o time de RH (Recrutamento, DP e Treinamento).
• R&S Estratégico: Supervisionar a contratação de motoristas, ajudantes e cargos administrativos, garantindo o preenchimento ágil de vagas.
• Relações Trabalhistas: Atuar preventivamente na gestão de conflitos e manter interface com sindicatos da categoria (Transporte/Rodoviários).
• Gestão de Performance: Implementar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI).
• Cultura e Clima: Desenvolver ações de engajamento e retenção, com foco na redução de turnover.
• KPIs de RH: Monitorar indicadores como absenteísmo, rotatividade, horas extras e custo de pessoal.

• EXPERIÊNCIA: Experiência prévia em empresas de transporte, logística ou varejo de alta rotatividade.Conhecimento sólido em legislação trabalhista e normas regulamentadoras do setor.Perfil resiliente, com boa comunicação e foco em resolução de problemas.
• FORMAÇÃO: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou Gestão de RH.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Saúde: Assistência Médica e Odontológica (extensiva a dependentes).Alimentação: Vale Refeição ou Refeitório no local + Vale Alimentação.Mobilidade: Vale Transporte ou Auxílio Combustível.Segurança: Seguro de Vida em grupo.Bem-estar: Convênio com academias (Gympass) e farmácias.Carreira: Plano de Cargos e Salários e incentivo à educação.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Anápolis / GO
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

• Gestão de Licenciamentos: Acompanhar processos de licenciamento ambiental (LP, LI e LO), renovações e atendimento às condicionantes junto aos órgãos competentes.
• Conformidade Legal: Gerir e monitorar o CAR (Cadastro Ambiental Rural), APPs (Áreas de Preservação Permanente) e Reservas Legais.
• Monitoramento de Outorgas: Controlar o uso de recursos hídricos e garantir a regularidade das outorgas para irrigação e consumo.
• Gestão de Resíduos: Implementar e fiscalizar o Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos (PGRS) nas unidades produtivas.
• Auditorias e Vistorias: Realizar visitas técnicas frequentes às fazendas para auditorias internas e suporte em fiscalizações externas.
• Treinamento: Capacitar equipes de campo sobre boas práticas agrícolas, uso de EPIs e manejo de defensivos (logística reversa de embalagens vazias).

• FORMAÇÃO: Ensino Superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Agronômica, Engenharia Florestal ou áreas correlatas.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a dependentes).Alimentação: Vale Refeição ou Refeitório no local e Vale Alimentação.Mobilidade: Veículo da empresa para deslocamentos técnicos ou Auxílio Combustível.Segurança: Seguro de Vida em grupo.Carreira: Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PPR) e auxílio educação para pós-graduação
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São José dos Campos - SP
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

• Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones críticas en C++.
• Optimización de algoritmos para el procesamiento de transacciones financieras en tiempo real.
• Colaboración en la arquitectura de microservicios y sistemas distribuidos.
• Realizar pruebas unitarias, de integración y asegurar la calidad del código bajo estándares bancarios.
• Resolución de problemas técnicos complejos y tuning de performance en entornos Linux/Unix.

• EXPERIÊNCIA: Experiencia mínima de 5 años trabajando con C++ (estándares 11, 14 o superior).Conocimiento sólido en estructuras de datos, multithreading y gestión de memoria.Experiencia en bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL) y SQL avanzado.Familiaridad con metodologías Ágiles (Scrum/Kanban).Manejo de herramientas de control de versiones (Git) y CI/CD.Deseable: Conocimientos en protocolos financieros (ISO 8583, FIX) y middleware (RabbitMQ, Kafka).
• FORMAÇÃO: Título profesional en Ingeniería Civil Informática, Ciencias de la Computación o carrera afín.
• BENEFÍCIOS: Bonos por Desempeño: Bono anual basado en cumplimiento de metas y resultados del banco.Salud y Bienestar: Seguro complementario de salud, vida y dental para ti y tu grupo familiar.Equilibrio Vida-Trabajo: Modalidad de trabajo híbrida (presencial/remoto) y "Viernes Flex" (salida temprana).Beneficios Bancarios: Tasas preferenciales en créditos hipotecarios, de consumo y cuentas bancarias sin costo de mantención.Capacitación Continua: Acceso a plataformas de aprendizaje y certificaciones
• SALÁRIO: Submit wage pretension
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: Indefinido / Tiempo Completo
• LOCAL DE TRABALHO: Santiago de Chile, Región Metropolitana.
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

• Liderazgo de Equipos: Gestionar, mentorizar y escalar equipos multidisciplinarios (Backend, Frontend, QA y DevOps).
• Arquitectura y Escalabilidad: Supervisar el diseño de sistemas robustos capaces de procesar transacciones financieras de alto volumen en tiempo real.
• Seguridad y Cumplimiento: Garantizar que la infraestructura cumpla con las normativas de la CNBV y estándares internacionales (PCI DSS, ISO 27001).
• Roadmap Tecnológico: Colaborar con los equipos de Producto y Negocio para definir y ejecutar la hoja de ruta técnica.
• Gestión de Presupuesto: Optimizar el gasto en infraestructura cloud (AWS/Azure/GCP) y herramientas de terceros.

• Experiencia: Mínimo 5 años en roles de liderazgo técnico, preferiblemente dentro del ecosistema Fintech o banca digital.
• Stack Tecnológico: Experiencia sólida en microservicios, APIs RESTful, bases de datos SQL/NoSQL y metodologías Ágiles (Scrum/Kanban).
• Habilidades Soft: Excelente comunicación en español e inglés (interlocución con stakeholders internacionales).
• Educación: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Computación o carrera afín.
• Conocimientos Específicos: Experiencia en integración de pasarelas de pago, sistemas de prevención de fraude y SPEI.

• BENEFÍCIOS: Bonos: Bono anual por cumplimiento de objetivos (KPIs). Salud: Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM) y Seguro de Vida. Balance Vida-Carrera: Esquema de trabajo híbrido y días de vacaciones superiores a los de ley desde el primer año. Retiro: Plan de ahorro para el retiro o fondo de ahorro. Crecimiento: Presupuesto anual para certificaciones, cursos y asistencia a conferencias tech. Cultura: Ambiente startup con procesos profesionales, snacks en oficina y eventos de integración.
• SALÁRIO: Rango salarial por encima del mercado (acorde a experiencia).
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: Full Time
• LOCAL DE TRABALHO: Ciudad de México – Mexico.
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hybrid

DESCRIÇÃO:

• End-to-End Management: Plan, execute, and finalize IT projects from initiation to closure, ensuring alignment with business goals.
• Stakeholder Liaison: Serve as the main point of contact for stakeholders, managing expectations and ensuring technical solutions meet client needs.
• Agile Leadership: Implement and enforce Agile methodologies (Scrum/Kanban) to ensure efficient workflows and timely delivery of milestones.
• Resource & Risk Management: Allocate resources, manage budgets, and proactively identify technical roadblocks or dependencies to mitigate risks.
• Documentation: Maintain comprehensive project plans, schedules, and technical documentation using tools like Jira, Asana, or Wrike.

• Experience: 5+ years of experience leading enterprise-level software development or IT infrastructure projects.
• Certifications: PMP (Project Management Professional) or Scrum Master (CSM) certification is highly preferred.
• Technical Skills: Deep understanding of software development lifecycles (SDLC), cloud platforms (AWS/Azure), and IT infrastructure.
• Soft Skills: Superior critical thinking, negotiation, and the ability to present to non-technical audiences.

• FORMAÇÃO: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
• BENEFÍCIOS: Healthcare: Comprehensive medical, dental, and vision insurance plans.Retirement: 401(k) plan with generous company matching.Work-Life Balance: Hybrid work model (3 days in NYC office, 2 days remote) and unlimited Paid Time Off (PTO).Commuter Benefits: Pre-tax transit benefits for NYC MTA/subway and PATH.Growth: Annual professional development budget for certifications and conferences.
• SALÁRIO: Submit wage pretension
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: Full Time
• LOCAL DE TRABALHO: New York, NY
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hybrid

DESCRIÇÃO:

• Responsabilidades:
  • Gerir programas de impacto social positivo em comunidades próximas a ativos de geração (eólica, solar ou hidro).
  • Monitorar indicadores de direitos humanos e diversidade na cadeia de valor.
  • Assegurar a conformidade com licenças ambientais e normas de segurança e sustentabilidade.
  • Apoiar a auditoria interna de processos socioambientais.

• Requisitos:
  • Experiência sólida na implementação de práticas ESG em empresas privadas.
  • Habilidade de comunicação para lidar com diferentes stakeholders e conduzir oficinas públicas.

• FORMAÇÃO: Graduação em Ciências Sociais, Biologia, Engenharia Ambiental ou áreas correlatas.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale refeição e alimentação flexível. Auxílio academia e programas de bem-estar (Wellhub/Gympass). Seguro de vida e auxílio creche.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Salvador / BA
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

• Principais Responsabilidades:
  • Coordenar as atividades de recebimento, conferência, armazenagem e separação (picking/packing).
  • Gerir o inventário cíclico e geral para garantir 100% de acuracidade física vs. sistema.
  • Otimizar o layout do armazém para melhorar o fluxo de movimentação de carga e descarga.
  • Supervisionar a frota de veículos e a roteirização de entregas.
  • Gerenciar orçamentos operacionais (Opex) do centro de distribuição.

• Requisitos:
  • Forte conhecimento em sistemas de gestão de armazém (WMS).
  • Vivência em operações de alto giro (ex: varejo ou indústria farmacêutica).
  • Habilidade em gestão de pessoas e resolução de conflitos operacionais.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior completo em Logística ou áreas correlatas.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Salário competitivo + Bônus por metas atingidas.Vale-Alimentação e Vale-Transporte ou Auxílio Combustível.Auxílio Educação/Bolsas de Estudo para cursos técnicos ou superiores.Convênio com academias (Gympass ou similar).Auxílio Creche (conforme convenção coletiva).
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro / RJ
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

• Strategic Partnering: Atuar como consultor interno para líderes de tecnologia em temas como gestão de mudanças, planejamento de sucessão e design organizacional.
• Talent Management: Liderar ciclos de avaliação de desempenho e calibração de talentos focados em carreiras Y (especialistas e gestores).
• People Analytics: Utilizar dados para identificar tendências de turnover e engajamento, propondo planos de ação preventivos.
• Employee Relations: Mediar conflitos complexos e garantir a aderência às políticas de compliance e cultura.

• Experiência prévia em empresas de Tecnologia ou Startups em fase de escala.
• Inglês Avançado/Fluente: Essencial para reuniões com stakeholders globais e reporte para matriz.
• Domínio de metodologias ágeis aplicadas ao RH.
• Conhecimento em legislações trabalhistas modernas e regimes flexíveis (híbrido/remoto).

• FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale-alimentação,Vale-refeição; Vale-transporte; Cesta básica; Seguro de Vida; Plataforma de educação; GymPass; Descontos exclusivos.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Caetano do Sul / São Paulo
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

• Realizar análises físico-químicas complexas (HPLC, GC, Dissolução) em produtos acabados e matérias-primas.
• Elaborar protocolos e relatórios de estabilidade seguindo as normas da ANVISA e do guia ICH.
• Investigar desvios analíticos (OOS/OOT) e propor ações corretivas (CAPA).
• Participar de reuniões técnicas semanais com a matriz e parceiros estrangeiros para discussão de resultados.

• Experiência sólida com instrumentação analítica (especialmente HPLC/Cromatografia).
• Inglês Avançado: Capacidade de redigir documentação técnica e conduzir conversas fluídas com técnicos de outros países.
• Conhecimento em BPF (Boas Práticas de Fabricação).

• FORMAÇÃO: Superior completo em Química, Farmácia ou Engenharia Química (com CRQ ativo).
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência Médica e Odontológica Bradesco (sem coparticipação).Vale Alimentação e Refeitório no local.Participação nos Lucros e Resultados (PLR).Previdência Privada.Auxílio Farmácia (desconto em medicamentos da linha).Fretado ou Vale Transporte.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Curitiba / PR
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

• Supervisionar a produção de grandes volumes de refeições diárias.
• Garantir o cumprimento do Manual de Boas Práticas e POPs (Procedimentos Operacionais Padronizados).
• Gestão de estoque, pedidos de compras e controle de custos fixos/variáveis.
• Liderar e treinar a equipe de cozinha (cozinheiros, auxiliares e oficiais).
• Elaboração e conferência de cardápios semanais e mensais.
• Realizar a coleta de amostras e controle de temperatura conforme normas da ANVISA.

• Registro ativo no CRN.
• Conhecimento sólido em normas de Segurança Alimentar (RDC 216).
• Perfil de liderança e habilidade com gestão de indicadores e planilhas.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior completo em Nutrição.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Cesta Básica ou Cartão Alimentação.Refeição no local (Café da manhã, almoço e lanche).Vale-Transporte ou Auxílio Combustível.Plano de Saúde (coparticipação).Bônus por metas de produtividade e desperdício zero.Uniforme e EPIs fornecidos pela empresa.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Goiânia / GO
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

• Gestão de processos de importação aérea, marítima e rodoviária.
• Análise e conferência de documentos internacionais (Invoice, Packing List, Bill of Lading/AWB).
• Coordenação de embarques junto a agentes de carga e despachantes aduaneiros.
• Classificação fiscal de mercadorias (NCM) e acompanhamento de licenciamento de importação (LI).
• Follow-up constante com fornecedores estrangeiros e clientes internos sobre o status das cargas.
• Gestão de indicadores (KPIs) de lead time e custos logísticos.

• Inglês Avançado (escrita e conversação fluente para negociação com fornecedores).
• Experiência sólida em sistemas ERP (SAP) e ferramentas de monitoramento de carga.
• Conhecimento atualizado sobre o Novo Processo de Importação (DUIMP).

• EXPERIÊNCIA: Ensino Superior completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou Administração.
• FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência Médica e Odontológica Bradesco ou Amil (sem coparticipação).Vale Refeição de R$ 45,00/dia.Participação nos Lucros e Resultados (PLR).Seguro de Vida.Auxílio Home Office (Modelo híbrido 3x2).Gympass.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Faria Lima
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

• Responsabilidades Operacionais-Estratégicas:
  • Labor Relations: Gerenciar o relacionamento com sindicatos e comitês de fábrica, garantindo conformidade legal e mitigando riscos trabalhistas.
  • Talent Development: Executar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) focado em habilidades técnicas e comportamentais para o time de operação.
  • Culture Catalyst: Adaptar e "cascatear" a cultura global da empresa para a realidade local da planta, aumentando o engajamento e o sentimento de pertencimento.
  • HR Analytics: Monitorar indicadores de clima e conduzir entrevistas de desligamento para identificar padrões e propor planos de retenção imediatos.

• Qualificações:
  • Experiência prévia em ambiente fabril (chão de fábrica).
  • Inglês Avançado: Fluência na leitura de políticas globais e participação ativa em treinamentos e conferências remotas.
  • Conhecimento profundo da legislação trabalhista brasileira (CLT).

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Day off de aniversário; Vale refeição e vale transporte; Plano de saúde e odontológico (opcional); Convênio Farmácia; Seguro de vida; Wellhub - (Gympass); Previdência Privada; Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos) Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres; Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional); Licença paternidade estendida; Plataformas Educacionais; Dress code flexível.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Campinas / SP
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

• Responsabilidades:
  • Atuar como consultor estratégico para as lideranças de planta (Produção, Manutenção e Qualidade), alinhando as necessidades do negócio às práticas de RH.
  • Liderar o ciclo de Planejamento de Força de Trabalho (Workforce Planning) para antecipar necessidades de contratação e capacitação técnica.
  • Gerenciar indicadores de performance (KPIs) como absenteísmo, turnover e produtividade por HC.
  • Conduzir processos de gestão de talentos, incluindo calibração de performance e planos de sucessão para cargos críticos da manufatura.
  • Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e normas de segurança em ambiente fabril.

• Requisitos:
  • Inglês Avançado/Fluente (imprescindível para reportes internacionais e reuniões globais).
  • Experiência sólida no setor industrial/manufatura.
  • Conhecimento em metodologias ágeis ou Lean Manufacturing será um diferencial.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Benefícios Seguro Saúde, Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação, PLR, Estacionamento, Previdência Privada, Auxílio Creche, Vale Transporte
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Engenheiro Luís Carlos Berrini
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

• Configurar e monitorar sistemas de telemetria e pilotos automáticos em máquinas agrícolas.
• Processar mapas de colheita, mapas de fertilidade e criar prescrições de taxa variável (VRT).
• Realizar o levantamento de dados via drones e sensores remotos.
• Treinar equipes operacionais para o uso correto das tecnologias embarcadas.

• Especialização ou forte vivência em Agricultura de Precisão/Digital.
• Domínio de softwares de GIS (QGIS, ArcGIS ou similares) e plataformas de gestão agrícola.
• Conhecimento em mecanização agrícola e eletrônica básica.
• Perfil analítico e voltado para resolução de problemas técnicos.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior em Engenharia Agronômica.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (sem coparticipação).Auxílio Educação para cursos de especialização e línguas.Vale Cultura e Gympass.Previdência Privada.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Zona Oeste
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

• Realizar visitas técnicas periódicas para monitoramento de safras (soja, milho e algodão).
• Elaborar planos de manejo personalizados, incluindo fertilidade do solo, proteção de cultivos e escolha de sementes.
• Promover e realizar dias de campo e eventos técnicos para demonstração de portfólio.
• Gerir carteira de clientes, realizando a prospecção de novos produtores e o pós-venda.
• Analisar dados de produtividade e elaborar relatórios de desempenho das tecnologias aplicadas.

• Registro ativo no CREA.
• Experiência prévia em vendas de insumos ou assistência técnica no campo.
• Conhecimento profundo em fitossanidade e nutrição vegetal.
• Disponibilidade para viagens constantes na região de atuação.
• CNH categoria B.

• FORMAÇÃO: Graduação completa em Engenharia Agronômica.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Benefícios: Vale alimentação e/ou refeição, Plano de Saúde Unimed; Odontológico Uniodonto; Bolsas de estudo (Incentivo a cursos de MBA/Pós); Seguro de vida; adicional por tempo de casa; Plano de Carreira Estruturado; Previdência Complementar; Day off Aniversário; Wellhub (Gympass); Wellz (Saúde emocional); Licenças maternidade e paternidade estendidas.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Campo Grande – MS
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

• Executar inspeções programadas e não programadas em aeronaves de asa fixa (Turboprop/Jet).
• Realizar diagnósticos de falhas (troubleshooting) em sistemas de motor, célula e comandos de voo.
• Executar a troca de componentes, testes operacionais e funcionais conforme manuais de manutenção (AMM, SRM, IPC).
• Registrar todas as tarefas executadas nos sistemas de controle de manutenção e cadernetas da aeronave em conformidade com as normas da ANAC/FAA.

• Licenças: CHT em Célula (CEL) e Grupo Motopropulsor (GMP).
• Experiência: Mínimo de 5 anos atuando em manutenção de aeronaves de médio/grande porte.
• Idiomas: Inglês Avançado (obrigatório). Capacidade de leitura técnica fluida, interpretação de boletins de serviço e comunicação verbal com suporte técnico do fabricante no exterior.
• Diferencial: Treinamentos de "General Familiarization" em aeronaves Embraer, Gulfstream ou Bombardier.

• FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência médica internacional, Vale-refeição, Vale-transporte, Auxílio-estacionamento, Seguro de vida de alta cobertura, Previdência privada, Plano de carreira para supervisão, Bônus por desempenho anual, Subsídio para cursos de capacitação externa, Adicional de periculosidade.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

• Engenharia de Valor: Analisar projetos para propor alternativas técnicas que reduzam custos sem perder a qualidade (substituição de materiais ou métodos construtivos).
• Controle Físico-Financeiro (Curva S): Monitorar o desembolso mensal e a evolução da obra, emitindo alertas preventivos sobre estouros de orçamento.
• Gestão de Contratos de Grande Porte: Negociar com grandes fornecedores e gerir contratos complexos de prestação de serviços.
• Apoio à Orçamentação 5D: Integração do orçamento ao modelo BIM para simulações financeiras precisas.
• Análise de Riscos: Identificar variáveis de mercado (oscilação do aço, cimento) que podem impactar a viabilidade do negócio.

• Perfil extremamente analítico, com facilidade para gerar relatórios e dashboards (Power BI é um diferencial).
• Visão sistêmica do negócio (entender que a engenharia deve caminhar com o lucro).
• Domínio de sistemas ERP (Sienge).

• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Seguro Saúde, Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com Farmácia, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação, Vale Transporte
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte / MG
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

• Elaboração de orçamentos detalhados (composições de custos unitários - CPU);
• Montagem de cronogramas integrados (EAP) e acompanhamento de marcos contratuais;
• Análise de desvios de custos e proposição de planos de ação corretivos;
• Elaboração de relatórios gerenciais e dashboards de performance (KPIs);
• Análise técnica de propostas de fornecedores para grandes contratos.

• Desejável Pós-graduação em Gestão de Projetos ou Engenharia de Custos;
• Domínio avançado de Excel e softwares específicos (Sienge, Volare ou OrçaFascio);
• Experiência com metodologias de planejamento (Linha de Balanço ou Método do Caminho Crítico);
• Visão analítica aguçada e foco em resultados financeiros.

• FORMAÇÃO: Graduação completa em Engenharia Civil com CREA ativo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale Refeição, Plano Saúde, Aux Educação, Vale transporte, Seguro de vida e outros.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Florianópolis - SC
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

• Resumo: Buscamos profissional para atuar na interface entre o design criativo e a execução técnica, garantindo que projetos de alto padrão sejam estruturalmente sólidos e sem conflitos de instalações.

• Principais Responsabilidades:
  • Realizar a compatibilização técnica entre projetos arquitetônicos, estruturais e de instalações (MEP).
  • Desenvolver cálculos estruturais para reformas, ampliações e estruturas metálicas/concreto integradas ao design.
  • Garantir o cumprimento de normas técnicas (NBRs) e legislações municipais.
  • Produzir detalhamentos técnicos construtivos e memoriais descritivos.

• Requisitos:
  • Domínio avançado em BIM (Revit) e AutoCAD.
  • Experiência prévia em escritórios de arquitetura ou empresas de projetos complementares.
  • Perfil colaborativo e olhar atento à estética e acabamentos.

• FORMAÇÃO: Graduação em Engenharia Civil com registro ativo no CREA.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência médica; VR e VA flexível; Gympass e Wellz; Parceria com o SESC; Descontos em restaurantes; PLR; Descontos em cursos técnicos e de ensinos superior; Descontos em escolas e plataformas de idiomas.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

• Elaboração de arquiteturas de controle e automação (DCS, SIS, F&G).
• Desenvolvimento de especificações técnicas para compra de sistemas de controle e instrumentos.
• Análise de malhas de controle e elaboração de diagramas lógicos e funcionais.
• Participação em estudos de segurança de processo (HAZOP, SIL, LOPA).
• Interface técnica com fornecedores globais e gestão de pacotes de automação.

• Experiência prévia comprovada em projetos de Óleo e Gás.
• Domínio de normas técnicas (ISA, IEC 61511, IEC 61131).
• Conhecimento sólido em plataformas como DeltaV, Honeywell Experion ou similares.
• Inglês Avançado: Imprescindível para leitura técnica, escrita de relatórios e reuniões com stakeholders internacionais.

• FORMAÇÃO: Graduação em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Controle e Automação ou Mecatrônica.
• BENEFÍCIOS: Convênio Médico e Odontológico; Seguro de Vida; PPLR - Participação nos lucros e resultados; Cartão Wiipo com benefícios flexíveis; Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas; TotalPass - Benefício de academias e bem-estar; Banco de horas; Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida; Assistência natalidade; Assistência PET; Universidade Corporativa Senior; Plano de desenvolvimento de carreira.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro / RJ

DESCRIÇÃO:

• Projetar e treinar arquiteturas de Deep Learning (CNNs, Transformers) para detecção de obstáculos e segmentação de instâncias em tempo real.
• Implementar algoritmos de Sensor Fusion (Late/Early fusion) combinando câmeras RGB e nuvens de pontos LiDAR.
• Otimizar modelos para implantação em hardware automotivo (NVIDIA Drive Orin, plataformas SoC) utilizando TensorRT.
• Desenvolver ferramentas de simulação e validação em ambientes virtuais (CARLA, NVIDIA Isaac).

• Linguagens: Python (Expert) e C++ (Produção).
• Frameworks: PyTorch, ONNX, OpenCV.
• Experiência: Mínimo de 5 anos em projetos de IA aplicada a robótica ou visão computacional.
• Educação: Mestrado ou Doutorado em Ciência da Computação, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas será um diferencial.

• Inglês: Nível Fluente (mandatário). Capacidade de defender teses técnicas em fóruns globais.
• Mentalidade de "Safety-First" e familiaridade com a norma ISO 26262.

• FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Modelos de trabalho flexíveis (Híbrido/Remoto conforme a squad). Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Vale Refeição, Vale Alimentação e Vale Transporte. Planos de saúde, odontológico e auxílio creche. Acesso a plataformas de aprendizado e incentivo à certificações.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP
• MODALIDADE DE TRABALHO: Remoto

DESCRIÇÃO:

• Desenvolver arquiteturas de dados de ponta a ponta, desde a ingestão de dados de sensores de fábrica (IoT) até a implantação de modelos preditivos.
• Criar modelos de Séries Temporais (Time Series) para prever anomalias na linha de montagem.
• Liderar a estratégia de MLOps para garantir que os modelos em produção sejam monitorados e atualizados constantemente.
• Traduzir necessidades de negócios da manufatura em soluções técnicas de IA.

• Experiência comprovada em Machine Learning Tradicional (Random Forest, XGBoost) e Deep Learning.
• Proficiência em ambientes de nuvem (Azure, AWS ou GCP) e ferramentas de Big Data (Spark, Databricks).
• Experiência com pipelines de MLOps (MLflow, Kubeflow).
• Conhecimento de protocolos industriais (MQTT, OPC-UA) é um diferencial.

• Inglês Avançado (Obrigatório): Participação ativa em reuniões de alinhamento técnico com arquitetos internacionais.

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Modelos de trabalho flexíveis (Híbrido/Remoto conforme a squad). Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Vale Refeição, Vale Alimentação e Vale Transporte. Planos de saúde, odontológico e auxílio creche. Acesso a plataformas de aprendizado e incentivo à certificações.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Santo André / São Paulo
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

• Responsabilidades:
  • Desenvolver e manter serviços Python que conectam modelos de IA a sistemas legados e APIs de terceiros.
  • Criar Agentes Conversacionais de voz e texto que utilizam ferramentas externas (Uso de Ferramentas/Chamada de Função) para executar tarefas.
  • Implementar monitoramento e MLOps para garantir a confiabilidade dos modelos em produção (detecção de alucinações e métricas de qualidade).
  • Escrever testes automatizados e depurar sistemas distribuídos.

• Requisitos Técnicos:
  • Proficiência em Python de Produção: código limpo, tipagem (type hints), módulos organizados e tratamento de erros avançado.
  • Experiência com infraestrutura de nuvem (AWS, Azure ou GCP) e implantação via Docker/Kubernetes.
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais (PostgreSQL) e não relacionais.
  • Diferencial: Familiaridade com Model Context Protocol (MCP) para conexão de agentes.

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale alimentação ou refeição (sem desconto em folha); Vale transporte/Cartão Mobilidade Flash; Assistência médica sem coparticipação para o associado; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Previdência privada; Auxílio creche; Bônus/PLR; Total Pass; Day Off de aniversário; Parceria com diversas instituições de ensino; Programa de Bem-Estar com ações voltadas para saúde mental, física e financeira dos associados.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Faria Lima
• MODALIDADE DE TRABALHO: Remoto

DESCRIÇÃO:

• Desenvolver e manter microserviços de alta disponibilidade para fluxos de checkout e carteira digital.
• Criar interfaces administrativas e dashboards financeiros complexos e intuitivos.
• Otimizar consultas em bancos de dados relacionais e não-relacionais para relatórios de conciliação.
• Garantir a segurança de dados sensíveis seguindo normas da LGPD e PCI-DSS.

• Backend: Node.js (TypeScript) ou C# (.NET 6+).
• Frontend: React.js com hooks e gerenciamento de estado (Redux ou Context API).
• Bancos de Dados: PostgreSQL e Redis (cache).
• Infra: Experiência com Docker, Kubernetes e mensageria (Kafka ou RabbitMQ).
• Testes: Domínio de testes unitários e de integração (Jest/Cypress).

• Experiência prévia em sistemas de meios de pagamento ou gateways.
• Conhecimento em arquitetura orientada a eventos (Event Sourcing).

• FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale alimentação ou refeição (sem desconto em folha); Vale transporte/Cartão Mobilidade Flash; Assistência médica sem coparticipação para o associado; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Previdência privada; Auxílio creche; Bônus/PLR; Total Pass; Day Off de aniversário; Parceria com diversas instituições de ensino; Programa de Bem-Estar com ações voltadas para saúde mental, física e financeira dos associados.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Faria Lima
• MODALIDADE DE TRABALHO: Remoto

DESCRIÇÃO:

• Desenvolver microserviços escaláveis utilizando Java 17+ e Spring Boot.
• Implementar integrações com parceiros bancários e processadoras de cartão via APIs REST e mTLS.
• Garantir a integridade dos dados em transações críticas (ACID).
• Atuar na sustentação e evolução de rotinas de mensageria para processamento assíncrono.

• Linguagem: Java 11 ou superior (Spring Boot, Spring Data, Spring Security).
• Mensageria: Experiência prática com Apache Kafka ou RabbitMQ.
• Banco de Dados: Domínio de SQL (PostgreSQL/Oracle) e compreensão de NoSQL (Redis para cache).
• Testes: Cultura técnica de testes unitários e integrados (JUnit, Mockito).
• Infra: Conhecimento em Docker e Kubernetes (K8s).

• Conhecimento em protocolos financeiros (ISO8583 ou PIX/SPI).
• Experiência com arquitetura de microsserviços e padrões de resiliência (Circuit Breaker).

• FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale alimentação ou refeição (sem desconto em folha); Vale transporte/Cartão Mobilidade Flash; Assistência médica sem coparticipação para o associado; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Previdência privada; Auxílio creche; Bônus/PLR; Total Pass; Day Off de aniversário; Parceria com diversas instituições de ensino; Programa de Bem-Estar com ações voltadas para saúde mental, física e financeira dos associados.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Zona Zul
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

• Desenhar e implementar soluções de software complexas e distribuídas.
• Mentorar desenvolvedores menos experientes através de Code Reviews e Pair Programming.
• Otimizar a performance de sistemas sob alta carga, identificando gargalos de latência.
• Definir padrões de observabilidade (Logs, Tracing e Métricas) para o ecossistema.

• Java Expert: Domínio profundo de Java 17+, ecossistema Spring e frameworks modernos (Quarkus ou Micronaut são um plus).
• Cloud: Experiência sólida em AWS (Lambda, SQS, SNS, DynamoDB, RDS) ou GCP.
• Arquitetura: Conhecimento sólido em Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design) e Event-Sourcing.
• DevOps Mindset: Experiência com esteiras de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions ou GitLab CI) e infraestrutura como código (Terraform).
• Observabilidade: Uso de ferramentas como New Relic, Datadog ou Prometheus/Grafana.

• Experiência prévia em ambientes regulados pelo Banco Central.
• Participação ativa em comunidades Open Source ou histórico de palestras técnicas.

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale alimentação ou refeição (sem desconto em folha); Vale transporte/Cartão Mobilidade Flash; Assistência médica sem coparticipação para o associado; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Previdência privada; Auxílio creche; Bônus/PLR; Total Pass; Day Off de aniversário; Parceria com diversas instituições de ensino; Programa de Bem-Estar com ações voltadas para saúde mental, física e financeira dos associados.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Zona Zul
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

• Sustentação técnica de sistemas de Core Banking e módulos de liquidação.
• Troubleshooting de integrações via Mensageria (Kafka ou RabbitMQ).
• Gestão de crises e incidentes críticos com comunicação clara para os stakeholders.
• Criação e manutenção de documentação técnica e manuais de "troubleshooting".
• Mentorar profissionais menos experientes do time de suporte e operações.
• Interface direta com times de Infra/DevOps para otimização de performance de banco de dados.

• Sólida experiência em Sustentação de Sistemas de Missão Crítica.
• Domínio em Banco de Dados Relacionais (PostgreSQL/SQL Server) e tunagem de queries.
• Conhecimento em linguagens de programação (Java, C# ou Go) para leitura e debug de código.
• Experiência com ferramentas de CI/CD e ambientes conteinerizados (Docker/Kubernetes).
• Desejável conhecimento em fluxos de SPB, Pix ou Cartões.

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Seguro de vida; Convênio médico; Convênio odontológico; Seguro de vida em grupo; Vale transporte; Vale-alimentação; Uniforme; Alimentação no local; Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia e muito mais!
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Zona Zul
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

• Strategic Sourcing: Aplicar a metodologia de compras estratégicas (Matriz de Kraljic) para categorizar gastos e definir planos de ação.
• Gestão de Contratos: Redigir e gerir contratos de longo prazo, garantindo SLAs (níveis de serviço) e KPIs de performance dos fornecedores.
• Análise de TCO: Avaliar o Custo Total de Propriedade, indo além do preço unitário e considerando logística, manutenção e impostos.
• Gestão de Stakeholders: Interface direta com diretores e gerentes de outras áreas para planejamento de demanda e orçamento anual.
• Mitigação de Riscos: Avaliar a saúde financeira e reputacional de fornecedores críticos.

• Experiência sólida em negociações complexas e gestão de grandes contratos.
• Domínio de sistemas de gestão SAP
• Habilidade de comunicação assertiva e visão holística do negócio.

• Certificações na área de Compras/Suprimentos.
• Inglês fluente para negociações internacionais e reporte.

• FORMAÇÃO: Formação superior completa, preferencialmente com Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou Supply Chain.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale alimentação ou refeição (sem desconto em folha); Vale transporte/Cartão Mobilidade Flash; Assistência médica sem coparticipação para o associado; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Previdência privada; Auxílio creche; Bônus/PLR; Total Pass; Day Off de aniversário; Parceria com diversas instituições de ensino; Programa de Bem-Estar com ações voltadas para saúde mental, física e financeira dos associados.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP (Barra Funda)
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

Antes de enviar seu currículo, verifique dois pontos importantes:
Esta vaga é voltada apenas para quem já mora em Ribeirão Preto - SP. Por questões estratégicas, não avaliaremos candidatos de outras regiões.
Além disso, buscamos perfis que já possuam as competências técnicas listadas. Se você não reside na cidade ou não tem a experiência exigida, recomendamos que aguarde uma oportunidade futura mais próxima ao seu perfil.

Atuar na gestão e expansão de carteira de clientes, conduzindo vendas consultivas de soluções de cibersegurança, com foco em geração de receita, retenção e crescimento da base. Empresa em crescimento no segmento de cibersegurança. Estrutura comercial em fase de amadurecimento. Necessidade de profissional com perfil mais consultivo e estratégico. Atuação no modelo híbrido: hunter + farmer

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Gerenciar carteira de clientes ativos e prospects.
Conduzir o ciclo completo de vendas (prospecção até fechamento).
Identificar necessidades e riscos relacionados à segurança da informação.
Desenvolver relacionamento com decisores (TI, Segurança, Diretoria).
Elaborar e apresentar propostas comerciais.
Atuar em conjunto com pré-vendas e equipe técnica.
Realizar expansão de contratos (upsell e cross sell).
Acompanhar pós-venda e retenção de clientes.
Manter CRM atualizado (pipeline e forecast).

PERFIL OBRIGATÓRIO
Experiência com vendas B2B (3 anos).
Vivência em vendas consultivas.
Experiência com tecnologia (SaaS, serviços ou soluções de TI).
Experiência com gestão de carteira de clientes.
Experiência com CRM.

DIFERENCIAIS (NÃO OBRIGATÓRIOS)
Experiência em cibersegurança.
Conhecimento em segurança da informação ou LGPD.
Vivência com soluções como SOC, EDR, Firewall.
Experiência com vendas de contratos recorrentes.

PERFIL COMPORTAMENTAL
Perfil consultivo.
Comunicação executiva.
Organização e gestão de pipeline.
Proatividade e autonomia.
Resiliência e foco em resultados.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
Variável: comissionamento sobre vendas

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: VR/VA (Cartão Alelo) R$704,00. Ajuda de custo R4 300,00 ou VT (com 6% desc.). Convênio médico e odontológico HAPVIDA (coparticipação). Seguro de vida. Estacionamento Dabi Business. Day – off aniversário.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Ribeirão Preto / SP
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

• Realizar o atendimento presencial e telefônico a pacientes, acompanhantes e médicos.
• Processar aberturas de fichas de atendimento (ambulatorial, emergência ou internação).
• Realizar o cadastro de pacientes no sistema interno e conferir documentação necessária.
• Solicitar autorizações junto aos convênios médicos e operadoras de saúde.
• Organizar agendas de consultas e exames, orientando sobre preparos específicos.
• Prestar suporte no fluxo de caixa e organização de prontuários.

• Ensino Médio completo (Desejável cursando Superior em Administração ou áreas correlatas).
• Experiência prévia em recepção clínica ou hospitalar.
• Conhecimento básico em tabelas médicas (TUSS/TISS) e sistemas de gestão hospitalar.
• Domínio do Pacote Office (Word e Excel).
• Excelente comunicação verbal, escrita e inteligência emocional para lidar com situações críticas.

• EXPERIÊNCIA: Experiência com autorizações de guias de convênio.
• FORMAÇÃO: Ensino Médio completo (Desejável cursando Superior em Administração ou áreas correlatas).
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência Médica e Odontológica.Vale-Refeição ou Alimentação.Refeitório no local.Vale-Transporte.Auxílio Creche (conforme convenção).Plano de Carreira e incentivo a cursos de especialização.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Ribeirão Preto / São Paulo
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

• Responsabilidades:
  • Supervisionar e fiscalizar campanhas de sondagem (rotativa, diamantada ou RC), garantindo a conformidade técnica.
  • Realizar a descrição litológica e o testemunho de amostras coletadas.
  • Coordenar a coleta e preparação de amostras (quarteamento e homogeneização) para análises laboratoriais.
  • Processar dados geológicos e auxiliar na confecção de mapas e seções de pesquisa usando softwares especializados.
  • Elaborar relatórios técnicos diários de produção de sondagem e pesquisa mineral.

• Requisitos:
  • Registro ativo no CFT.
  • Conhecimento em leitura de plantas, mapas geológicos e operação de GPS/Bússola.
  • Disponibilidade para atuar em campo (frentes de pesquisa).
  • Conhecimento básico em softwares de mineração/geologia ( AutoCAD e Leapfrog ou similar).

• FORMAÇÃO: Curso Técnico em Mineração ou Geologia.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Participação nos Lucros (PLR), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência Privada, Transporte Fretado, Auxílio Combustível, Vale Alimentação, Vale Refeição, Seguro de Vida, Auxílio Creche, Auxílio Educação, Cartão Farmácia, Alojamento, Gympass, Bônus de Assiduidade.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte / MG
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

Estruturar, organizar e liderar a operação de expedição, garantindo:

Precisão no controle de saída e retorno de equipamentos

Redução de erros operacionais

Aumento da produtividade e agilidade

Padronização de processos

Melhor uso do espaço físico

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Liderar a equipe de expedição (separação, conferência, saída e retorno de equipamentos) composta por conferentes e ajudantes.

Mapear e reorganizar os fluxos operacionais atuais

Implantar processos padronizados e checklists de conferência

Garantir que todos os itens saiam e retornem corretamente registrados no sistema

Reduzir dependência de conhecimento informal (“memória da equipe”)

Ajudar na organizar o layout físico da expedição e do estoque

Atuar diretamente no dia a dia da operação (perfil mão na massa)

Treinar e desenvolver a equipe, em parceria com a área técnica e locação

Interagir com os departamentos de manutenção e locação procurando garantir a disponibilidade dos itens requeridos em cada job, na hora agendada.

DESAFIOS DA POSIÇÃO

Alto volume de itens diferentes por job

Grande diversidade de equipamentos e acessórios, itens não usuais

Operação dinâmica com múltiplas entradas e saídas simultâneas

Necessidade de reduzir erros sem impactar a velocidade

Ajustar procedimentos de uma equipe experiente com hábitos já consolidados

PERFIL BUSCADO

Forte perfil organizador e estruturador

Pragmático e orientado à solução

Capacidade de liderança com equilíbrio (firme, mas respeitoso)

Facilidade para lidar com equipes experientes

Perfil operacional (“chão de fábrica”), não apenas estratégico

Proatividade

REQUISITOS

Experiência prévia em logística, operações ou expedição

Vivência em operações com alto volume de itens

Experiência com organização de processos e fluxos operacionais

Conhecimento em controle de estoque e conferência

Familiaridade com sistemas de gestão

Experiência em liderança de equipe

DIFERENCIAIS

Experiência em centros de distribuição, e-commerce ou operações industriais

Vivência em locação de equipamentos ou setor audiovisual (desejável, mas não fundamental)

Experiência com reorganização de layout operacional

Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, 5S etc.)

RESULTADOS ESPERADOS (PRIMEIROS MESES)

Redução de erros de saída e retorno

Aumento da velocidade de separação e conferência

Implantação de processos claros e replicáveis

Organização física da expedição e dos estoques

Maior previsibilidade e controle da operação

 Obs:

O Coordenador de Expedição será o guardião do nosso patrimônio técnico. O desafio exige equilíbrio entre a força operacional (carregamento/frota) e o rigor técnico (conferência de componentes eletrônicos e mecânicos de alto valor).
Principais Responsabilidades
• Gestão de Checklist de Alta Complexidade: Supervisionar a conferência minuciosa de saída e retorno de kits de iluminação, maquinaria e movimento (garantindo que cada cabo, parafuso e acessório retorne ao estoque).
• Liderança de Equipe: Coordenar auxiliares e motoristas, garantindo um ambiente organizado e focado em cuidado com o equipamento.
• Logística de Atendimento ao Set: Planejar rotas e horários de entrega/retirada, gerenciando as urgências típicas de produções audiovisuais.
• Controle de Avarias: Identificar danos técnicos no retorno do material e interfacear com o departamento de manutenção e comercial para orçamentação junto ao cliente.
• Otimização de Espaço: Manter o galpão organizado por categorias (Luz, Maquinaria, Elétrica) para agilizar o fluxo de saída.
•
Requisitos Técnicos e Perfil
• Experiência sólida em logística de equipamentos sensíveis (audiovisual, eventos, eletrônicos ou hospitalar).
• Conhecimento (ou facilidade de aprendizado) sobre o ecossistema audiovisual:
o Iluminação: Arri (Skypanel), Aputure, Ledmais, Nanlite.
o Maquinaria: Tripés Century, bandeiras, garras e algemas.
o Movimento: Dollies Fisher, trilhos e gruas Egripment.
• Domínio de sistemas de gestão (ERP) e Excel para controle de inventário.
• Perfil de liderança "mão na massa", resiliente e com olhar clínico para detalhes.

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência médica Porto Seguro (após o período de experiência); Vale-alimentação no valor de R$ 650,00 mensais; Vale-transporte; Complemento da alimentação no almoço no refeitório da empresa, incluindo saladas, sucos e frutas; Café da manhã; Lanche da tarde. Outros benefícios a partir de um ano na empresa.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Vila Leopoldina - São Paulo – SP
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial