8 soft skills importantes que todos podem melhorar
Diplomas não são suficientes hoje em dia. Todo mundo fala sobre habilidades interpessoais. Mas o que exatamente querem dizer com isso e quais são as melhores habilidades interpessoais para desenvolver?
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Adaptabilidade
Adaptabilidade é uma habilidade muito importante porque nos ajuda a sermos flexíveis no dia a dia. Aprenda a manter a cabeça acima da água, porque a vida é fluida – às vezes é um maremoto, às vezes um rio, às vezes um riacho. Em um mundo em rápida transformação, ser capaz de se adaptar às mudanças mantém você constantemente preparado para ter sucesso e sobreviver, não importa o que aconteça. Saiba quando aproveitar as oportunidades e mantenha-se sempre informado.
Gestão da Informação
Em 2024, em média, cada ser humano criou 1,7 megabytes de dados por segundo — sim, isso é muito . E espera-se que esse número aumente a cada ano. Com uma quantidade tão grande de dados no mundo , a gestão da informação deve ser incluída entre as habilidades ideais. Lidar com informações significa saber o que manter e o que descartar. Como estudante, você já praticou a realização de pesquisas e a atribuição de fontes.
Colaboração
A colaboração nos ajuda a trabalhar em grupo, tanto virtual quanto presencialmente. Ela inclui valores de liderança, empatia e comunicação. A fluência na colaboração é uma habilidade essencial a ser dominada à medida que as empresas incorporam o trabalho em equipe às suas práticas diárias .
Comunicação
Mais do que nunca, a comunicação evoluiu para além da interação presencial. Adquirir habilidades de comunicação significa melhores práticas de construção de relacionamentos, mais produtividade e menos estresse. No ambiente de trabalho, é a única maneira de trabalharmos juntos para produzir soluções eficazes para os problemas e desafios que enfrentamos.
Liderança
Liderança consiste em identificar o potencial inexplorado nas pessoas e mostrar-lhes como podem utilizá-lo em seu próprio benefício. Um líder capacita, motiva e inspira . Líderes proativos são considerados um trunfo em qualquer força de trabalho. Líderes aprendem mais, fazem mais e enxergam mais do que se fossem simplesmente gerentes ou delegadores. Liderança não é simplesmente fazer as coisas acontecerem, mas sim o tipo certo de disposição e independência para assumir a responsabilidade de fazer coisas positivas acontecerem.
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Pensamento crítico
A maneira como vemos as coisas e agimos influencia tudo o que nos cerca. O pensamento crítico faz parte de inúmeras filosofias culturais há muitas décadas. Sim, ele desempenha um papel importante na definição do mundo inteiro, de todos e do futuro. E a maneira como pensamos uns sobre os outros, sobre nós mesmos e sobre o mundo afeta mais do que apenas a experiência pessoal.
Resolução de problemas
No que diz respeito às habilidades interpessoais, esta é provavelmente a mais importante. Prosperar no trabalho exige a capacidade de resolver problemas do mundo real. A resolução de problemas ajuda a lidar com qualquer coisa, desde realizar seus maiores sonhos até criar e até mesmo escrever uma lista de compras. Mais do que nunca, nossa geração precisa de habilidades de resolução de problemas para ajudá-la a resolver problemas futuros.
Criatividade
Claro, a criatividade não pode ficar de fora desta lista. Profissionais precisam abraçar a criatividade em tudo o que fazem e em todos os seus projetos. No local de trabalho, podemos usar a criatividade para capturar a atenção dos outros e garantir sua lealdade a longo prazo. O mercado internacional está mais competitivo do que nunca e precisamos ser criativos para nos destacarmos.
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