Dicas para decidir entre duas proposta de emprego
Você provavelmente se identifica com a seguinte situação: depois de procurar um emprego, você foi contatado não por uma, mas por duas empresas ao mesmo tempo, o que significa que você tem duas ofertas de emprego ao mesmo tempo. Parabéns! No entanto, agora você está enfrentando uma das decisões de carreira mais difíceis que já teve que tomar, mas não se preocupe! Estamos aqui para ajudar você e é por isso que preparamos uma lista com 8 dicas para você decidir entre essas duas ofertas de emprego.
1. Lembre-se dos motivos para procurar um novo emprego
Ao ponderar as duas propostas, analise qual delas mais se aproxima dos motivos que te levaram a procurar um novo emprego . Você pode perceber que está distraído por um benefício atraente, mas isso não representa uma melhoria significativa para sua carreira.
Se você escolher a opção errada para apenas um desses benefícios, poderá ficar insatisfeito e se perguntando se aquela escolha realmente valeu a pena. Para deixar isso claro, recomendamos que você faça uma lista dos motivos pelos quais decidiu procurar um novo emprego e analise se as ofertas que está oferecendo valem a pena.
2. Pense a longo prazo
É bem provável que um dos principais motivos pelos quais você mudou de emprego foi para progredir na carreira. É por isso que, ao decidir seu próximo passo, seus objetivos de carreira em longo prazo devem pesar muito. Essas metas de carreira importantes devem servir como meta final, e o que você escolher deve abrir caminho para alcançá-las.
Recomendamos que você se projete daqui a cinco anos em ambas as empresas e responda às seguintes perguntas como guia: Você ainda se vê em ambas as empresas? Você está feliz aí? Você foi promovido? Você melhorou seu status de vida?
3. Avalie seu equilíbrio entre vida pessoal e profissional
O equilíbrio ideal entre vida pessoal e profissional varia de pessoa para pessoa, pois cada um tem diferentes problemas pessoais. Com isso em mente, é importante visualizar-se nessa posição e determinar se ela interfere na sua vida pessoal plena.
Para concluir esta tarefa, leve em consideração quaisquer variáveis não relacionadas ao trabalho, como sua família. Nesse caso, é possível que, por já ter vivenciado o trabalho remoto , você queira continuar nessa modalidade.
Outros fatores como distância e horários também são determinantes. Nossa recomendação é que você analise cada empresa para ver como consegue equilibrar seu trabalho com sua vida pessoal.
4. Analisar a cultura organizacional de ambas as propostas de trabalho
Entender a cultura organizacional de uma empresa é um aspecto muito importante a ser considerado ao decidir qual oferta aceitar. Esse aspecto é tão simples, mas tem um peso enorme, porque um trabalho ideal é aquele que você gosta todos os dias .
Uma boa cultura organizacional também depende da sua percepção. Nossa recomendação nesse ponto é que você tente pesquisar cada empresa e verificar se elas atendem a esse ambiente positivo. Você pode consultar o site deles, as redes sociais e, melhor ainda, pessoas que você conhece que já passaram por eles.
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