ERP e WMS – Qual é a diferença?
O planejamento de recursos empresariais (ERP) e os sistemas de gestão de armazéns (WMS) são dois dos sistemas de software mais populares utilizados em centros de produção e distribuição modernos. No entanto, as duas siglas costumam causar muita confusão. O que cada uma representa? Qual é a sua finalidade? E, mais importante, quais são os benefícios de utilizá-las na sua empresa? Entre em contato com a JP&F Consultoria de recursos humanos & Recrutamento e Seleção Talentos, podemos ajudá-lo a construir uma equipe de alta performance!
Nesta postagem do blog, você obterá uma compreensão clara da diferença entre ERPs e WMS e seus propósitos, benefícios e desvantagens exclusivos para decidir qual é o certo para o seu negócio.
Planejamento de Recursos Empresariais (ERP)
Os sistemas ERP são projetados para gerenciar e otimizar os principais processos de negócios de uma organização. Esses sistemas normalmente incluem módulos de contabilidade, finanças, recursos humanos, manufatura e gestão da cadeia de suprimentos.
Os sistemas ERP costumam ser muito maiores e mais complexos do que os sistemas WMS. Podem ser difíceis de implementar e exigir um investimento significativo de tempo e dinheiro. No entanto, uma vez em operação, os sistemas ERP podem proporcionar um retorno significativo sobre o investimento, aumentando a eficiência e reduzindo custos. Conheça a JPeF: Consultoria de recursos humanos e recrutamento e seleção e descubra nossas soluções.
Sistemas de Gestão de Armazéns (WMS)
O WMS foi projetado especificamente para gerenciar as operações diárias de um armazém. Esses sistemas incluem módulos de recebimento, armazenamento, separação, expedição e gerenciamento de estoque.
Os sistemas WMS são geralmente muito menores e menos complexos do que os sistemas ERP. Geralmente, também são mais fáceis de implementar e exigem menos investimento de tempo e dinheiro.
ERP e WMS – Qual é a diferença?
Função
Tanto os sistemas ERP quanto os WMS são projetados para aumentar a eficiência e reduzir custos. No entanto, eles fazem isso de maneiras diferentes.
Os sistemas ERP oferecem uma visão geral das operações de uma organização, enquanto os sistemas WMS oferecem uma visão mais detalhada de como os produtos são gerenciados no dia a dia. Ambos os sistemas também são altamente confiáveis.
Custo de WMS e ERP
Um sistema ERP geralmente custa mais para licenciar, implementar e manter do que um WMS. Portanto, os ERPs exigem mais recursos iniciais, pois se integram a outros sistemas essenciais de negócios, como CRM, RH e contabilidade. Tanto os sistemas WMS quanto os ERP proporcionam um melhor retorno sobre o investimento ao longo do tempo devido à sua capacidade de automatizar processos.
Complexidade
Um WMS é normalmente mais simples e intuitivo do que um sistema ERP. Os sistemas ERP tendem a ser mais complexos, o que os torna mais desafiadores de implementar e usar, especialmente para empresas que não estão acostumadas a usar softwares complexos.
Relatórios WMS vs. ERP
O WMS oferece opções de relatórios de gerenciamento de estoque sobre o atendimento de pedidos, o que está vendendo bem, quando o estoque chega e muito mais. Os sistemas ERP geram relatórios sobre os processos de uma empresa, como resultados financeiros.
No entanto, tanto os sistemas ERP quanto os WMS oferecem a capacidade de gerar relatórios que podem ajudar significativamente a melhorar as operações da cadeia de suprimentos.
Qual é o ideal para o seu negócio?
Então, qual sistema é o ideal para o seu negócio? A resposta depende das suas necessidades específicas. Um sistema ERP é provavelmente a melhor opção se você procura um sistema para gerenciar a contabilidade, as finanças ou os recursos humanos da sua empresa. No entanto, se sua principal preocupação é otimizar as operações diárias do seu armazém, incluindo recebimento, separação, expedição ou gestão de estoque, um sistema WMS pode ser uma opção mais adequada. Em última análise, a decisão se resume ao que funciona melhor para o seu negócio. Na JPeF Consultoria, nos esforçamos para alinhar os objetivos de negócios da sua empresa com as melhores estratégias de Aquisição de Talentos disponíveis. Se quiser saber mais sobre os serviços que oferecemos, não hesite em entrar em contato conosco.de qualquer organização.