Maneiras de se descrever em uma entrevista
Você está se perguntando como se descrever em uma entrevista ? Na maioria das entrevistas de emprego, você será solicitado (de uma forma ou de outra) a falar sobre você ao entrevistador. Se você ficar nervoso quando essa pergunta surgir, não se preocupe. Embora não seja uma pergunta fácil de responder, temos algumas dicas e exemplos aqui para que você possa começar a praticar como respondê-la.
Descrever-se em uma entrevista exige honestidade e humildade, além de demonstrar confiança em suas habilidades! Os entrevistadores quase sempre fazem essa pergunta porque querem saber como você é e como se vê.
O primeiro passo para dominar como se descrever em uma entrevista é aprender a reconhecer esse tipo de pergunta.
Variações comuns da pergunta “Descreva-se”
Aqui estão algumas variações comuns desta pergunta comum de entrevista:
- Quais são as 3 palavras que melhor descrevem você?
- Como outras pessoas descrevem você?
- Na sua opinião, quais são suas características mais importantes?
- Que palavras vêm à mente quando você pensa em si mesmo?
- Que adjetivos você usaria para se descrever?
- Como você descreveria sua personalidade?
- Fale sobre você.
- Descreva-se em uma frase.
- Resuma-se com o mínimo de palavras possível.
Embora algumas dessas perguntas e comandos exijam respostas com formato específico, a maioria pode ser respondida da mesma forma. Então, como você pode responder a essas perguntas? Mais importante ainda, quais são algumas maneiras positivas de se descrever em uma entrevista?
Neste post, veremos alguns adjetivos positivos úteis para descrever você, bem como diferentes perfis de personalidade para moldar sua resposta a essa pergunta comum de entrevista.
9 maneiras de se descrever em uma entrevista
Embora você possa ter uma ideia de quais traços e características deseja destacar em si mesmo, pode não ter certeza de como formatar suas respostas. Às vezes, o entrevistador quer que você descreva detalhadamente sua personalidade, e outras vezes, ele apenas quer que você resuma quem você é com o mínimo de palavras possível. De qualquer forma, nós temos tudo o que você precisa.
Nos exemplos abaixo, fornecemos alguns exemplos de perguntas e respostas para entrevistas, além de algumas dicas extras. Sinta-se à vontade para usar frases de diferentes respostas para criar sua própria maneira única de se descrever! Embora não recomendemos usar essas respostas palavra por palavra, elas devem dar uma ideia de como são respostas boas e eficazes para entrevistas.
Além disso, destacamos diferentes pontos fortes que podem combinar com sua personalidade ou objetivos na sala de entrevista. Cada empresa, entrevistador e cargo pode valorizar diferentes traços de personalidade. É importante saber como usar isso a seu favor.
Não deixe de ler o resumo no final de cada dica para entender por que e quando usá-las.
Então, vamos dar uma olhada em 9 maneiras de se descrever em uma entrevista:
1. Descreva-se como flexível e engenhoso
Pergunta: Como você se descreveria?
Respostas de exemplo :
Gosto de pensar que sou uma pessoa muito flexível e cheia de recursos. Mesmo quando as coisas mudam de última hora, consigo me adaptar e cumprir prazos apertados. No meu último emprego, a agenda mudava constantemente, então eu precisava ser altamente adaptável. Apesar do ambiente caótico, eu sempre terminava as tarefas no prazo.
Resumo:
Use esta terminologia ( estilo de falar) em entrevistas para um cargo que exija muitas mudanças no trabalho e prazos rígidos. Esta forma de falar é reservada para entrevistas em que você já pesquisou a vaga e sabe no que está se metendo. Ela reforça para o entrevistador que você consegue lidar com a pressão que acompanha as mudanças constantes.
2. Faça um breve, mas significativo resumo sobre você
Pergunta Tipo 1: Descreva-se em 3 palavras.
Exemplos de respostas:
Eu diria que sou criativo, trabalhador e detalhista.
Acho que sou uma pessoa analítica, confiável e responsável.
Resumo:
Este é um tipo de pergunta de resposta curta que você ouvirá de um entrevistador experiente (ou de alguém que acabou de ler um livro ou blog sobre entrevistas). Geralmente, é feita no início da entrevista como forma de conduzir a perguntas mais aprofundadas sobre a sua resposta ou no final como forma de resumo.
Tenha uma resposta pronta para esta pergunta antes de ir para a entrevista, para que você possa responder com rapidez e confiança. Mesmo que não seja perguntado, você pode usar essas palavras autodescritivas como base para outras respostas às perguntas do entrevistador. Mesmo que a pergunta não lhe seja feita diretamente, você sempre precisará se descrever em uma entrevista, em um grau ou outro.
Pergunta Tipo 2: Descreva-se em uma frase.
Exemplos de respostas:
Sou uma pessoa trabalhadora e motivada que não tem medo de enfrentar desafios.
Sou apaixonado pelo meu trabalho e sei como realizá-lo.
Eu me descreveria como uma pessoa aberta e honesta que não acredita em enganar outras pessoas e tenta ser justa em tudo que faz.
Resumo:
"Descreva-se em uma frase" é a outra maneira de fazer a pergunta de resposta curta. Observe o resumo acima e use a descrição de três palavras como parte de uma frase resumida. Assim, você terá uma resposta para ambas as perguntas com as mesmas palavras.
Ex.
Sou trabalhador, motivado e destemido.
Sou uma pessoa trabalhadora e motivada que não tem medo de enfrentar desafios.
3. Fale sobre você como um “jogador de equipe”
Pergunta: Na sua opinião, quais são suas características mais importantes?
Respostas de exemplo :
Sou muito comunicativo, detalhista e versátil. Gosto de me considerar um membro de equipe. Embora não me importe em assumir projetos individuais, prefiro trabalhar com outras pessoas.
Gosto de pensar que sou persistente e persuasivo. Trabalhando com vendas, essas características me foram muito úteis. Fora do trabalho, gosto de participar de debates animados, onde posso compartilhar minhas opiniões com outras pessoas.
Resumo:
Você pesquisou sobre a empresa e descobriu que a cultura de trabalho é baseada em comunidade, trabalho em grupo e trabalho em equipe. Se for esse o caso, certifique-se de que o entrevistador saiba que você se adapta bem a essa cultura e que gosta de socializar fora dela. Lembre-se: para muitos empregadores, é tão importante se adaptar à cultura de trabalho quanto ser capaz de executar bem o trabalho.
4. Destaque sua experiência e conhecimento
Pergunta: Fale-me sobre você.
Exemplos de respostas:
Bem, tenho muito conhecimento na minha área. Trabalhei em TI por mais de 20 anos antes de assumir cargos mais gerenciais. Graças aos meus anos de experiência, sou muito meticuloso no meu trabalho. Também gosto de manter o profissionalismo. Sou muito direto em todas as minhas comunicações, mas também tomo cuidado para não ferir os sentimentos de ninguém.
Trabalho como analista de sistemas desde que me formei na faculdade. Sou muito criterioso com os detalhes do meu trabalho, mas também gosto de manter a mente aberta a novas ideias. Nunca quero me fechar para as opiniões dos outros.
Resumo:
Para cargos mais técnicos, os entrevistadores querem ter certeza de que você possui o conhecimento e a experiência necessários para realizar o trabalho com excelência. Ao destacar sua experiência e conhecimento, seja claro e conciso, e saiba exatamente o que deseja destacar. Palavras confusas ou pulando de um ponto a outro da linha do tempo podem confundir o entrevistador. Portanto, aprender a se descrever em uma entrevista também exige que você se sinta à vontade para falar em um ambiente de alto risco.
5. Descreva-se como um “Aprendiz Constante”
Pergunta: Como você se descreveria?
Exemplos de respostas:
Gosto de estudar coisas novas. Ter conhecimento sobre (sua área) ou qualquer assunto é um processo contínuo, e sou sempre proativo em buscar novas oportunidades de desenvolvimento e crescimento na minha função. Essas oportunidades podem ser na forma de treinamento, uma conferência, ouvir um palestrante ou assumir um novo projeto, mas a motivação é aumentar meu conhecimento na área.
Resumo:
Esta resposta é reservada para entrevistas para um cargo em que você pode não ter experiência suficiente, mas está disposto a aprender. Certifique-se de ter exemplos prontos que comprovem que você foi proativo em suas experiências de aprendizado. Portanto, saber se descrever em uma entrevista sem parecer inadequado é fundamental.
6. Descreva-se como uma “pessoa sociável” (para empregos voltados para equipes ou de atendimento ao cliente)
Pergunta: Na sua opinião, quais são suas características mais importantes?
Exemplos de respostas:
Minha característica mais valiosa é que sou uma pessoa sociável que gosta de conhecer novas pessoas e aprender sobre suas vidas. Sempre encontro algo em comum com todos, mesmo que precise ser criativa para isso.
É sempre útil ter alguém na equipe em quem se pode confiar para fazer com que os clientes se sintam confortáveis e à vontade, e que seja emocionalmente habilidoso para reparar ou melhorar os relacionamentos dentro da equipe. Tenho orgulho de ter essas características.
Resumo:
A pergunta sobre "características mais importantes" costuma ser feita no meio da entrevista. Por isso, você terá a chance de obter mais insights (a partir das perguntas do entrevistador) sobre o tipo de pessoa que ele está procurando contratar. Se ele estiver procurando por uma "pessoa sociável", é bom ter uma resposta pronta para complementar essa característica.
7. Apresente-se como confiante (mas não arrogante)
Pergunta: Que palavras vêm à mente quando você pensa em si mesmo?
Entre em contato com a JP&F Consultoria de recursos humanos & Recrutamento e Seleção Talentos, podemos ajudá-lo a construir uma equipe de alta performance!
Exemplos de respostas:
Sou uma pessoa madura e sincera que tem e valoriza a integridade. Minha confiança em mim mesma e nessas características são a razão pela qual as pessoas tendem a me procurar em busca de respostas, mesmo que eu não esteja em uma posição de liderança. Mesmo que eu não saiba a resposta, sei que posso apontar a direção certa.
Resumo:
Ao fazer essa pergunta, explique brevemente o motivo da escolha dessas palavras. Nessa situação, você não precisa simplesmente usar palavras descritivas e parar de falar. Faça uma pausa e deixe que as palavras ressoem com o entrevistador.
E, para se descrever como confiante em uma entrevista, você precisa falar com confiança (imagine só!). Ao se preparar para a entrevista, você precisa parecer e se sentir como tal. Os entrevistadores geralmente são treinados ou, pelo menos, trabalham com pessoas, então eles serão capazes de perceber se você tem dúvidas sobre o que está dizendo.
8. Destaque sua expertise com números ou resultados
Pergunta: Como você descreveria sua personalidade?
Exemplos de respostas:
Sou uma pessoa orientada a resultados e confiante na minha capacidade de produzir. É verdade que tenho um certo grau de modéstia, mas gosto de estabelecer metas firmes e consistentes e estou constantemente analisando para ver em que ponto eu (ou a equipe) estou e o que posso fazer para atingir a meta. Essa pressão é inspiradora e uma grande motivadora.
Resumo:
Algumas empresas priorizam os números, e você deve saber disso antes de ir para a entrevista. Esta é outra situação em que você realmente precisa se apresentar como alguém que consegue fazer o que diz que consegue. Certifique-se de ter exemplos de quando você atingiu seus objetivos prontos para perguntas subsequentes.
9. Apresente-se como uma pessoa independente ou empreendedora
Pergunta: Resuma-se com o mínimo de palavras possível.
Exemplos de respostas:
Conheça a JPeF: Consultoria de recursos humanos e recrutamento e seleção e descubra nossas soluções personalizadas e inteligentes, pensadas em você.
Sou uma pessoa positiva e engenhosa que consegue executar tarefas difíceis e não precisa ser microgerenciada.
Sou uma pessoa resoluta e confiável, com determinação inabalável para fazer bem o meu trabalho e resolver problemas da maneira mais autônoma possível.
Resumo:
Com base na sua escolha de carreira e/ou na cultura de trabalho da empresa, talvez você precise provar que tem capacidade para trabalhar por conta própria. Sei que, como redator freelancer, esse tipo de resposta é a minha principal referência para cada cliente em potencial, para reforçar que consigo realizar o trabalho sozinho e sem supervisão.
Como se descrever de forma positiva
Agora que discutimos como se descrever em uma entrevista, vamos dar uma olhada em algumas palavras positivas que enviarão a mensagem certa aos seus entrevistadores.
Palavras positivas para se descrever durante uma entrevista
- Bem informado
- Preciso
- Profissional
- Proativo
- Meticuloso
- Consistente
- Honesto
- Direto
- Flexível
- Motivado
- Confiável
- Responsável
- Inovador
- Mente aberta
- Dinâmico
- Engenhoso
- Justo
- Criativo
- Minucioso
- Cuidadoso
- Analítico
- Extrovertido
- Disciplinado
- Inteligente
- Trabalha duro
- Leal
- Confiável
- Noivo
- Comunicativo
- Persuasivo
- Adaptável
- Orientado para os detalhes
- Versátil
- Integridade
- Maduro
- Inspirador
A JPeF Consultoria se destaca em conectar os melhores talentos às empresas certas. Somos um empresa de consultoria de recrutamento. Nossa empresa é especializada em atração e seleção para uma ampla gama de setores. Garantimos resultados positivos sempre. Entre em contato conosco hoje mesmo para conhecer nossos serviços.
Depois de ler isto, uma única pergunta de entrevista pode parecer um pouco complexa, especialmente quando se trata apenas de uma parte de uma entrevista inteira. Se você entender alguma coisa destas dicas, saiba que é apenas uma entrevista. A maioria das pessoas tem muitas entrevistas ao longo da carreira, seja para uma mudança de cargo ou para uma promoção. E você pode não se sair bem em todas elas.
Mas com preparação, positividade e confiança, você pode levar essas dicas para a sala de entrevista e realmente causar uma boa impressão no seu entrevistador. Após a entrevista, escreva um e-mail de acompanhamento e faça algumas anotações sobre como foi a entrevista. Essas anotações podem ajudar você a se preparar melhor para a próxima rodada ou para a próxima entrevista.
Como a maioria das habilidades, aprender a se descrever em uma entrevista é algo que vem com muita prática e experiência. Portanto, seja confiante, seja verdadeiro consigo mesmo e boa sorte na sua busca por emprego!