Onde você se vê em cinco anos? Como responder
Você já pensou onde você se vê profissionalmente daqui a 5 anos? Esta pergunta fornece ao entrevistador informações valiosas para entender as intenções do entrevistado em relação ao novo cargo.
Esta pergunta é feita para realmente entender o objetivo ou a intenção do entrevistado com a organização à qual ele está se candidatando, como suas expectativas ou esperanças. Porque? Porque muitas pessoas, antes de começarem um trabalho, têm claro que será uma posição temporária, ou pelo menos que não permanecerão muitos anos naquela vaga. Portanto, os candidatos devem ser capazes de responder a essa pergunta da melhor maneira possível.
Você precisa reservar um tempo para pensar sobre o que quer fazer com sua carreira, ou pelo menos onde quer focar, ou pelo menos o que mais se destaca em você. Aproveitando esse tempo, você poderá direcionar melhor sua vida profissional e evitar perder tempo divagando. Por outro lado, você não perderá tempo treinando para empresas nas quais você tem plena consciência de que não vai permanecer.
Analise o que você quer aprender, o que você quer aprofundar ou se especializar e por quê. Se você responder a essas perguntas, estará no caminho certo. Outra pergunta que você deve se fazer é quais tarefas ou funções você não gostaria de estar fazendo em 5 anos. Essa é uma das perguntas mais importantes a serem respondidas, porque, afinal, esses são planos de carreira ou metas que você desejará alcançar ao longo dos anos.
Você é a única pessoa que saberá as respostas para essas perguntas, então seus planos futuros podem ser realizados em sua posição atual? As tarefas que você executa, a cultura da empresa, oportunidades de desenvolvimento ou crescimento... é muito importante considerar tudo isso para saber se você está no lugar certo para alcançar o que busca em 5 anos.
Depois de pensar em tudo isso, pergunto a você: onde você se vê daqui a 5 anos? Não há resposta errada. Cite os aspectos ou tarefas que combinam com você ou com sua personalidade e, acima de tudo, seja honesto, pois isso não significa que o cargo não seja para você.
Você está pronto para encontrar a posição que melhor se adapta às suas ambições e objetivos?
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