Progressão de Carreira
O capital humano é, sem dúvida, o ativo mais valioso de uma empresa. No entanto, possuir talentos não é suficiente;...
A Ascensão da Geração Prateada
O cenário demográfico global está passando por uma transformação sem precedentes. O envelhecimento da...
O Que é HXM e Por Que Ele Mudou o Jogo?
O HXM (Human Experience Management), ou Gestão da Experiência Humana, representa a evolução máxima do antigo...
Os Pilares do Human Experience Management
O Human Experience Management (HXM) representa a evolução definitiva da gestão de pessoas, transcendendo o...
O Que Define a Baixa Performance no Trabalho?
A baixa performance no trabalho é um dos desafios mais complexos e recorrentes tanto para gestores quanto para colaboradores. Longe de ser...
O Que é Protagonismo Profissional?
O protagonismo profissional é a capacidade de assumir as rédeas da própria carreira, deixando de ser um passageiro para se...
Emendar feriado não é um direito automático
No calendário brasileiro, os feriados que caem em terças ou quintas-feiras geram uma expectativa comum: a "emenda" ou o...
Entendendo os Direitos de Quem Trabalha em Home Office
A legislação brasileira, em especial a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) alterada pela Reforma Trabalhista (Lei...
O que é o Salário-Maternidade?
O salário-maternidade é um dos benefícios previdenciários mais fundamentais do sistema brasileiro, garantindo...
O Que Diz o Artigo 62 da CLT?
O Artigo 62 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é um dos pilares mais estratégicos e, ao mesmo tempo,...
O que é Salário Complessivo?
O salário complessivo é um conceito jurídico-trabalhista que se refere ao pagamento de todas as verbas salariais e...
A Base Legal: O Que Diz a CLT Sobre o Banco de Horas?
O banco de horas é um sistema de compensação de jornada flexível, legalmente previsto no Art. 59 da CLT, que...