O Papel Fundamental do RH na Promoção da Inclusão
A acessibilidade e a inclusão são temas cada vez mais relevantes no cenário corporativo, e o setor de Recursos Humanos (RH)...
O Mercado de RH no Brasil: Tendências e Desafios
O Recursos Humanos (RH) no Brasil está em constante evolução, impulsionado por avanços tecnológicos,...
O que é Vaga Afirmativa?
As vagas afirmativas representam uma estratégia fundamental no combate às desigualdades sociais e na promoção da...
Product Roadmap para RH: Benefícios da Implementação
O conceito de Product Roadmap, tradicionalmente associado ao desenvolvimento de produtos e tecnologia, tem vindo a ganhar relevância no...
Como Funciona o Geofencing?
O geofencing é uma tecnologia baseada na localização que permite criar uma "cerca virtual" ou limite geográfico em...
O que é a Licença-Paternidade Estendida?
A licença-paternidade estendida representa um avanço significativo nas políticas de apoio à família e na...
Por que o eNPS é importante para as empresas?
O Employee Net Promoter Score (eNPS) é uma métrica crucial no cenário corporativo atual, adaptada da metodologia do Net...
Por Que Contratar um Estagiário?
Contratar um estagiário é uma decisão estratégica que oferece uma série de benefícios tangíveis...
Os Benefícios de um Programa de Estágio
Programas de estágio são portas de entrada cruciais para o mundo profissional, oferecendo uma ponte entre o conhecimento...
A importância do estágio para a carreira profissional
A transição do ambiente académico para o mercado de trabalho é um desafio para muitos jovens profissionais. Nesse...
Como Funciona o Estágio Remunerado no Brasil
O estágio remunerado é uma modalidade de aprendizado profissional que permite ao estudante aplicar na prática os...
Qual é o Objetivo do Estágio?
O estágio é uma etapa crucial na jornada acadêmica e profissional de estudantes de diversas áreas. Longe de ser apenas...