Como criar uma estratégia de recursos humanos?
A estratégia de recursos humanos (RH) é a espinha dorsal da gestão da força de trabalho em qualquer...
Qual é a importância da estratégia de RH?
Já se foram os dias em que tudo o que as empresas tinham em nome do departamento de recursos humanos era um processo rudimentar de...
Como fazer uma mudança de carreira
Mudar de carreira pode acontecer por muitos motivos. Embora a satisfação possa ser um deles, outros motivos podem ser suficientes. No...
O que é triagem de currículos? e como otimizar
Como etapa inicial do processo de contratação, a triagem de currículos se refere ao processo de escanear o currículo de...
Comunicação não-violenta: O que é e como praticar?
A Comunicação Não Violenta (CNV) foi descrita como uma linguagem de compaixão, como uma ferramenta para mudança...
Por que você quer trabalhar aqui? Como Responder
Imagine uma entrevista indo a seu favor e tudo parece estar se encaixando até que a temida pergunta surge: " Por que trabalhar para esta...
Fale-me sobre você
As entrevistas tradicionalmente começam com uma pergunta: " Fale-me sobre você ". Parece bastante simples à primeira vista...
Abordando lacunas no currículo: preparando-se para reiniciar sua carreira
Lidar com lacunas de trabalho em um currículo pode ser uma tarefa muito complicada. Tirar uma folga do trabalho ou ser forçado a...
Vale a pena recontratar um ex-funcionário?
Qual é sua posição sobre recontratar ex-funcionários? Uma vez que uma conexão é cortada, gentilmente ou...
O que é Growth Mindset? como desenvolver
Quando você pensa em pessoas bem-sucedidas, habilidosas ou inteligentes, como você acha que elas chegaram lá? Elas ganharam...
T-shaped Skills: O que é um profissional T-Shaped?
Um indivíduo em forma de T é uma metáfora; é muito usada por recrutadores de emprego ou empresas que buscam contratar...
O que são OKRs (objetivos e resultados-chave)?
À primeira vista, o termo “OKRs” pode soar assustador ou fazer você revirar os olhos — afinal, se você...