Quais informações são irrelevantes em um currículo?
O currículo vitae (CV) é uma ferramenta fundamental na busca por emprego, e prepará-lo corretamente pode fazer a diferença entre conseguir uma entrevista ou ser rejeitado. No entanto, muitas pessoas incluem informações irrelevantes que podem prejudicar sua candidatura.
Neste artigo, revisaremos quais informações são realmente necessárias e o que é melhor remover do seu CV, otimizando sua eficácia e melhorando suas chances de sucesso.
Atualize suas informações pessoais em seu currículo
É essencial que seu currículo tenha sempre informações pessoais atualizadas. Certifique-se de que seu nome completo, endereço de e-mail, número de telefone e, se aplicável em seu país, seu endereço e data de nascimento estejam corretos.
Evite incluir informações altamente pessoais que não agreguem valor à sua inscrição. Detalhes como se você tem filhos, seu estado civil ou sua origem étnica não são relevantes para a maioria dos empregos e podem ser considerados desnecessários ou inapropriados.
Informações relevantes
Nome completo.
E-mail.
Número de telefone.
Foto (se necessário no seu país).
Verifique as regulamentações do seu país para descobrir quais dados são necessários e obrigatórios. Alguns países exigem a inclusão da data de nascimento e endereço, enquanto outros não.
Extrato profissional e não pessoal
O extrato do CV é uma breve descrição que permite que os recrutadores o conheçam melhor como profissional. Ele deve se concentrar em suas habilidades, experiência e objetivos de carreira. Evite incluir informações pessoais irrelevantes, como que você é mãe de duas crianças ou que tem animais de estimação. Esta seção deve destacar seu perfil profissional e seus objetivos de médio prazo, eliminando qualquer informação não relacionada à sua carreira.
Escrevendo um resumo profissional eficaz
Seja breve.
Concentre-se em suas habilidades e conquistas.
Inclua seus objetivos profissionais.
Experiências de trabalho irrelevantes
O espaço para currículos é limitado, por isso é importante otimizá-lo incluindo apenas experiência profissional relevante. Não é necessário mencionar empregos ocupados há mais de 20 anos, principalmente se eles não estiverem relacionados ao cargo para o qual você está se candidatando. Você também deve evitar empregos temporários que não agregam valor à sua experiência atual.
Que experiências incluir?
Trabalhos recentes e relevantes.
Experiências que demonstrem habilidades aplicáveis ao cargo.
Se você tem experiência de trabalho limitada, pode incluir empregos temporários ou estudantis, mas certifique-se de que eles destaquem habilidades transferíveis que serão úteis para o trabalho que você deseja.
Hobbies e atividades pessoais
A menos que seus hobbies estejam diretamente relacionados ao emprego para o qual você está se candidatando, é melhor não incluí-los em seu currículo. Hobbies podem ser um bom assunto para conversa em uma entrevista, mas eles só devem aparecer no seu currículo se contribuírem com algo relevante para seu perfil profissional. Por exemplo, se você estiver se candidatando a uma vaga em design gráfico e seu hobby for ilustração, isso pode ser relevante e útil para sua candidatura.
Quando incluir hobbies?
Quando estão relacionadas ao cargo.
Quando demonstram habilidades relevantes.
Devo incluir referências no meu currículo?
Não inclua referências no seu currículo, a menos que o empregador as solicite especificamente. Incluir referências pode violar a privacidade dos seus contatos e não é necessário nos estágios iniciais do processo de seleção. É melhor ter uma lista de referências disponíveis para fornecer quando solicitado.
Gestão de Referências
Esteja preparado para fornecê-los quando solicitado.
Peça permissão às suas referências antes de compartilhar suas informações.
Evite expressões vazias e clichês
Evite usar expressões vazias e clichês na seção de habilidades. Em vez de simplesmente dizer que você é "orientado para resultados", dê exemplos concretos de suas realizações. Por exemplo, em vez de dizer "orientado para resultados", você pode dizer "Consegui aumentar as vendas em 20% em um ano". Isso torna seu currículo mais convincente e o diferencia de outros candidatos.
Como evitar clichês
Forneça exemplos concretos.
Use métricas e resultados mensuráveis.
Design curricular
O design do seu currículo é essencial. Um design limpo e profissional pode fazer seu currículo se destacar da multidão. Evite designs ou gráficos muito complexos que possam dificultar a leitura do documento. Use um formato fácil de ler e certifique-se de que o conteúdo esteja bem organizado.
Dicas de design
Mantenha um design limpo e profissional.
Use fontes claras e legíveis.
Organize o conteúdo de maneira lógica.
Um bom design não só torna seu currículo visualmente atraente, mas também facilita para os recrutadores encontrarem rapidamente as informações de que precisam.
Evite informações excessivamente pessoais em seu currículo
Certifique-se de que seu currículo não contenha informações pessoais irrelevantes. Detalhes como seu estado civil, número de filhos, religião, orientação sexual ou crenças políticas não têm lugar em um currículo profissional. Mantenha o foco em sua experiência de trabalho, habilidades e realizações.
Quais informações pessoais evitar
Estado civil.
Número de filhos.
Religião e crenças políticas.
Comprimento do currículo
Embora possa ser tentador incluir toda a sua experiência e realizações, é importante manter seu currículo conciso. Na maioria dos casos, uma ou duas páginas são suficientes para resumir sua experiência e habilidades. Certifique-se de que cada seção seja relevante e necessária.
Como atualizar seu currículo
Manter seu currículo atualizado é essencial para aproveitar novas oportunidades de emprego. Revise e atualize seu currículo regularmente, especialmente após concluir novos projetos, adquirir novas habilidades ou mudar de emprego. Isso garantirá que você sempre tenha um documento pronto para enviar quando surgirem oportunidades.
Etapas para atualizar seu currículo
Revise e exclua informações irrelevantes.
Adicione novas experiências e habilidades.
Certifique-se de que suas informações de contato estejam atualizadas.
Revise seu currículo várias vezes antes de enviá-lo. Peça para alguém de sua confiança ler e lhe dar um feedback. Um novo olhar pode detectar erros que você talvez tenha deixado passar. Além disso, use ferramentas de verificação gramatical e de estilo para garantir que seu currículo esteja livre de erros.
Resumindo, criar um currículo eficaz envolve incluir apenas informações relevantes e apresentar suas habilidades e experiências de forma clara e concisa. Evite dados sem importância e mantenha o foco no que realmente importa para a posição que você deseja. Com um currículo bem elaborado, você terá mais chances de se destacar na sua busca de emprego e conseguir a entrevista que deseja.
Agora que você sabe quais informações são irrelevantes no seu currículo, atualize-o e prepare-se para encontrar o emprego dos seus sonhos.