O papel do Head de Projetos (ou Head of Projects)
Head de Projetos: A Liderança Estratégica na Gestão de Portfólio. O papel do Head de Projetos (ou Head of Projects) é fundamental no panorama corporativo moderno. Este profissional de alta patente é o responsável por coordenar e liderar o portfólio de projetos de uma organização, garantindo que todas as iniciativas estejam alinhadas com os objetivos e a visão de longo prazo da empresa. O Head de Projetos é um estratega que molda a direção e a capacidade de entrega da companhia. Entre em contato com a JP&F Consultoria de recursos humanos & Recrutamento e Seleção Talentos, podemos ajudá-lo a construir uma equipe de alta performance!
A Essência do Head de Projetos
A função de Head de Projetos exige uma combinação única de visão estratégica e proficiência em gestão. A sua principal responsabilidade é a gestão de portfólio, envolvendo a seleção, priorização e alocação de recursos entre múltiplos projetos simultâneos. Atua como a ponte de ligação crucial entre a direção executiva (C-level), os stakeholders e as equipas de execução, traduzindo a estratégia de negócios em planos de ação concretos.
A missão central é maximizar o valor entregue pelo conjunto de projetos, garantindo que os recursos limitados (tempo, orçamento, pessoal) sejam investidos nas iniciativas que gerarão o maior retorno estratégico. Isto envolve constante avaliação de risco, mitigação de obstáculos e a tomada de decisões de alto nível.
Distinção entre Head e Gerente de Projetos
Embora os termos sejam por vezes utilizados de forma intercambiável, existe uma distinção funcional crucial entre o Head de Projetos e o Gerente de Projetos.
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Característica
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Head de Projetos (Diretor/Líder)
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Gerente de Projetos
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Foco Principal
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Estratégia e Portfólio de Projetos
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Execução e Entrega de um Projeto Único
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Visão
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Ampla, Alinhamento Estratégico com a Empresa
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Detalhada, Foco em Escopo, Prazo e Orçamento
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Nível de Atuação
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Tático e Estratégico (Múltiplos Projetos)
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Operacional (Um Projeto)
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Responsabilidade
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Priorização, Alocação de Recursos, Governança
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Coordenação de Equipa, Cronograma, Mitigação de Riscos
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